1. Stowarzyszenie nie posiada osobowości prawnej, nie jest zarejestrowane i nie prowadzi działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów prawa.
2. Nieformalne Stowarzyszenie „polskiechlopy.pl”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, oddolnym zrzeszeniem osób fizycznych.
3. Stowarzyszenie działa na zasadzie koleżeńskiej współpracy, wzajemnego szacunku, inicjatywy i solidarności.
§2. SIEDZIBA I TEREN DZIAŁANIA
1. Działalność może być prowadzona stacjonarnie, online lub w formie hybrydowej.
2. Stowarzyszenie nie posiada stałej siedziby. Działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami, wszędzie tam, gdzie znajdują się jego członkowie.
§3. SYMBOLIKA I TOŻSAMOŚĆ
1. Symbole i nazwa nie mogą być wykorzystywane w celach sprzecznych z wartościami Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może posługiwać się własnym logo, nazwą, hasłami, grafikami i innymi symbolami służącymi jego identyfikacji.
ROZDZIAŁ II – CELE I FORMY DZIAŁANIA
§4. CELE STOWARZYSZENIA
1. Stowarzyszenie „polskiechlopy.pl” stawia sobie za cel:
A) Integrację środowiska mężczyzn z różnych środowisk, pokoleń i doświadczeń.
B) Wzmacnianie poczucia męskiej tożsamości, odpowiedzialności i wspólnoty.
C) Odbudowę i kultywowanie wartości takich jak: honor, słowo, braterstwo, wolność i obowiązek.
D) Ochronę oraz propagowanie kultury ludowej, tradycji regionalnych, przyrody i prostego stylu życia.
E) Edukację, rozwój osobisty i duchowy członków.
F) Tworzenie bezpiecznej przestrzeni do rozmowy, działania i wzajemnej pomocy.
§5. FORMY REALIZACJI CELÓW
1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
A) Organizację spotkań, kręgów, ognisk, zjazdów i wypraw.
B) Wspólne działania na rzecz lokalnych społeczności.
C) Organizowanie warsztatów, szkoleń, prelekcji i rekolekcji.
D) Tworzenie treści w internecie (strona www, podcasty, filmy, teksty).
E) Współpracę z innymi grupami, organizacjami, osobami oraz inicjatywami o zbliżonych wartościach.
F) Wspieranie członków w sytuacjach życiowych, kryzysowych i rodzinnych.
G) Rozwijanie projektów związanych z pracą z ziemią, naturą, rzemiosłem, survivalem, ruchem, muzyką i duchowością.
ROZDZIAŁ III – CZŁONKOSTWO
§6. WARUNKI CZŁONKOSTWA
1. Członkiem Stowarzyszenia może zostać każdy pełnoletni mężczyzna, który:
A) utożsamia się z celami i wartościami Stowarzyszenia;
B) zobowiązuje się do aktywnego uczestnictwa;
C) został zaakceptowany przez grono członków.
2. W wyjątkowych przypadkach, po wspólnej decyzji, możliwe jest przyjęcie członka niepełnoletniego pod opieką dorosłego.
§7. PRAWA CZŁONKA
1. Członek Stowarzyszenia ma prawo do:
A) Uczestnictwa w spotkaniach, wydarzeniach i inicjatywach.
B) Współdecydowania o kierunkach działań i podejmowanych inicjatywach.
C) Zgłaszania pomysłów, projektów i propozycji.
D) Korzystania ze wsparcia i zasobów wspólnoty.
E) Reprezentowania Stowarzyszenia za zgodą reszty grupy.
§8. OBOWIĄZKI CZŁONKA
1. Członek Stowarzyszenia ma obowiązek:
A) Działać zgodnie z wartościami grupy i dbać o jej dobre imię.
B) Uczestniczyć w spotkaniach i podejmować zadania.
C) Dbać o atmosferę wzajemnego szacunku i szczerości.
D) Informować o ważnych zmianach dotyczących jego zaangażowania w grupie.
§9. ZAWIESZENIE I WYKLUCZENIE
1. Członek może sam zawiesić swoją aktywność lub zrezygnować z członkostwa w każdej chwili.
2. Wykluczenie członka może nastąpić w przypadku:
A) poważnego naruszenia zasad wspólnoty;
B) działania na szkodę innych członków;
C) powtarzających się przypadków konfliktu, nieposzanowania zasad lub celów.
ROZDZIAŁ IV – ORGANIZACJA I SPOSÓB DZIAŁANIA
§10. ZASADY PODEJMOWANIA DECYZJI
1. Stowarzyszenie działa w sposób horyzontalny, oparty na równości i konsensusie.
2. W sprawach wymagających decyzji, grupa podejmuje je wspólnie na spotkaniach (fizycznych lub online).
3. W razie trudności z osiągnięciem jednomyślności, obowiązuje głosowanie większościowe.
§11. KOORDYNACJA
1. Możliwe jest utworzenie zespołów tematycznych (np. komunikacja, wydarzenia, treści internetowe).
2. Grupa może wyłonić Koordynatora (lub kilku), odpowiedzialnego za organizację wydarzeń, komunikację i logistykę.
3. Funkcja koordynatora jest rotacyjna, otwarta i dobrowolna.
ROZDZIAŁ V – FINANSE I ZASOBY
§12. ŚRODKI FINANSOWE
1. Informacje finansowe są dostępne dla wszystkich członków.
2. Stowarzyszenie może korzystać z:
A) dobrowolnych składek członków;
B) darowizn, zbiórek, wsparcia zewnętrznego;
C) wspólnego zakupu materiałów, usług i wynajmu przestrzeni.
3. Każda zbiórka jest dobrowolna i przejrzysta.
§13. MAJĄTEK WSPÓLNY
1. Grupa może wspólnie zakupić lub zbudować zasoby takie jak: sprzęt, narzędzia, materiały edukacyjne.
2. Własność wspólna jest użytkowana zgodnie z ustaleniami grupy.
ROZDZIAŁ VI – POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§14. ZMIANA STATUSU
1. Propozycje zmian mogą zgłaszać wszyscy członkowie.
2. Statut może być zmieniony za zgodą co najmniej 2/3 aktywnych członków podczas zebrania.
§15. ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
1. Stowarzyszenie może zakończyć działalność w każdej chwili na podstawie wspólnej decyzji.
2. Pozostałe środki lub dobra materialne zostają przekazane na cel uzgodniony przez wszystkich członków.
